第八百零一章 软性捆绑

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文章摘要: 第八百零一章 软性捆绑,任免失败者小三房,组织架构敲山振虎东京国际。

    梅燕芳在张国容的安慰与劝说下,逐渐调整好了自己心态,并且在协和医院做了宫颈刮片检查。

    按照医生的说法,检查结果最快三天内就可以出来,董艾给医生留了自己的电话,恳请她有消息之后第一时间跟自己联系。

    因为这个意外事件,张国容、董艾陪着梅燕芳在医院待了一整天,从早上开始,一直待到了傍晚。

    李牧早就订好了今晚请客,林清雅也提前帮他订好了饭店,张国容担心梅燕芳的心情,便试探性的对她说:“如果你累了或者没有心情吃饭,我们就跟李牧说明情况,看看能不能改个时间。”

    梅燕芳急忙说道:“我没事的,这顿饭我必须得去,我要当面谢谢李先生。”

    张国容见她表情坚持,而且也不再像刚才那般痛苦,便轻轻点了点头,笑着说道:“芳姐刚才打电话给我,说她已经下飞机了,正在赶往饭店的路上,今晚的饭局她也参加。”

    梅燕芳点点头,知道他口中的芳姐指的是护苗基金的会长肖芳芳,便问他:“芳姐大老远跑过来,是为了感谢李先生?”

    “是啊。”张国容说:“李牧为护苗基金做的线上慈善义拍一共拍出了两千八百多万,芳姐非常激动,所以要主动过来道谢。”

    梅燕芳赞叹一声:“太厉害了,两千多万将近三千万,足够解决护苗基金遇到的所有资金难题了。”

    张国容笑着说道:“芳姐想把这笔钱的一半以上都拿出开在内地做护苗基金,我已经答应她继续做护苗大使,帮她在内地宣传推广。”

    梅燕芳说:“在内地做两个慈善基金的大使,你这是不准备再回香港了?”

    张国容轻叹一声,饱含感慨的说:“你说我眼下还回香港做什么呢?我也不想开工,商业电影、商业音乐我都不想再做了,内地虽然发展不及香港,但是我觉得人要比香港友善的多,再加上我挺喜欢洱海的环境,以后想抽出几年时间在那里长期生活,彻底放松下来。”

    说到这里,张国容顿了顿,仿佛做出巨大决定一般郑重其事的对梅燕芳说:“将来我不准备再重新回香港娱乐圈了。”

    梅燕芳略微有些惊讶,问他:“你决定了?”

    张国容淡然一笑,说:“之前就一直想离开,但一直下不定决心,但我现在已经决定,以后都不再回到那个圈子里去了,以后就在洱海边生活,如果将来有好歌,我可以录出来直接发表在网上免费给歌迷听;如果有好的、我感兴趣的电影,我也可以零片酬接拍,但只演,不参与任何宣传炒作,一切随心,不追求名利,这样的话,相信自己也能更快乐。”

    梅燕芳沉默半晌,竟也浮现出笑容来,说:“如果我的病确诊了,等结束治疗之后,我还去洱海陪你,咱俩一起闲云野鹤,再不牵扯娱乐圈的事情。”

    张国容伸手揽住梅燕芳,笑道:“你如果真能看得开,那我实在是太欢迎了,我同你讲,我最近一直有个想法,想在洱海边买块地,建一栋一半在岸上、一半在水上的别墅,到时候我留出一整层来送你!”

    ……

    李牧启程前往饭店之前,特意打电话让林清雅作陪,她昨天帮自己招待过张国容和梅燕芳,跟两人相对也比较熟悉,可以借今晚的饭局再加深一下认识,另外,李牧还想问问她陈同今天入职的事情。

    由于牧野科技正好在李牧去饭店的中途,于是李牧便让王元朗开车载着自己,先去牧野科技接了林清雅。

    林清雅上车之后,李牧便询问她:“陈同今天来办入职了?”

    林清雅点点头,说:“办了,上午九点就到了,我按照你的吩咐,给他定了一个内容总监的职位,P8级别,他没什么意见,不过他今天找过我一次,询问你什么时候过来、什么时候给他安排具体工作。”

    李牧问她:“陈同状态和态度怎么样?有没有表现出不满或者其他的负面情绪?”

    “没有。”林清雅笑道:“整个人倒是挺谦逊的,我给的任何安排他都没有提过意见,劳务合同签字也非常爽快。”

    李牧放下心来,笑道:“看来他的锐气已经被挫的差不多了。”

    说着,李牧又道:“明天你跟他说一声,在我没有去牧野科技之前,他的工作就是好好研究明星贴吧,我到牧野科技之后,希望听到他对明星贴吧的深入看法。”

    “好的,我明天传达给他。”

    李牧又问:“最近招聘的事情进展的怎么样了?”

    林清雅说:“周末一直在加班加点的面试,最近从国内很多互联网公司里挖了不少技术和产品相关人才,海外招聘那边收获也不小,已经确定加入的有十二个人,分别来自微软、谷歌和甲骨文、亚马逊这几家比较顶尖的互联网公司,大部分都是华人。”

    李牧满意的说道:“针对高端人才一定要给予全面照顾,尤其是愿意放弃海外环境回国就业的这一批,公司不仅不能让他们失望,还要给他们超出预想的优厚待遇,互联网是华夏海外人才回流可能性与执行空间最大的行业,我们要做好表率。”

    相当一部分出国留学的人才希望能够在海外就业,而且一旦得到相对优越的海外就业机会,大部分都不愿意放弃国外的环境回国发展,但是华夏的互联网行业是个特例,因为巨大的市场空间以及市场的特殊性与滞后性,从2000年开始,少部分海外互联网人才就开始尝试回国创业,但是成规模的海外人才回流,在上辈子要等到2008年奥运成功举办之后,那个时候华夏互联网行业蓬勃发展,让很多海外人才开始重新审视国内环境。

    眼下还是2002年,国内互联网尚在混沌之中,唯独牧野科技和淘宝网这两个鹤立鸡群的招牌企业,所以李牧要求林清雅一定要做好海外人才归国后的配套支撑工作,一定要为这些归国人才创建一个绝佳的就业环境,借此来吸引更多海外人才回流。

    林清雅郑重的点了点头,说:“我会努力把这部分工作做好,让牧野科技成为华夏最能吸引高端人才的互联网企业。”

    李牧点头说道:“说到高端人才吸纳的事情,我倒是有个想法。”

    说完,李牧稍稍一顿,梳理了一下思绪,接着道:“今年万盈在东三环会有多个楼盘启动建设,我可以拿出一百套甚至更多的住宅作为牧野科技的福利房,专门提供给中高端技术人才,以及对牧野科技的发展有重大贡献的员工,具体的优惠体现为两点:一个是以远低于市场价的价格购买;再一个,我们可以启动一个内部金融服务,凡是有资格购买福利房的员工,都可以申请十年期的无息贷款,甚至针对特殊人才可以实行零首付入住。”

    林清雅立刻欣喜的说:“李总,如果真能实现这一点的话,那我们对高端人才的吸引力肯定会大大增强,对绝大部分在燕京工作的人来说,最大的问题以及最希望解决的问题就是住房问题了。”

    林清雅对万盈的情况也非常了解,万盈在燕京有七块地皮,如果全部开工建设,将至少产生上万套住宅,东三环发展很好、交通便利,将来十号线到中关村不需要换乘,绝对是完美的居住地,李牧从中协调出上百套住宅应该也不是什么问题。

    李牧说:“这一点很容易就可以实现,最迟后年房子就能落成,我们可以先期启动程序,也可以作为对员工的吸引和激励。”

    随即李牧又补充一句:“不过针对享受这种待遇的人才,一定也要有相应的束缚条款,如果愿意接受我们的福利房,首先要跟我们签订一个数年期限的长期合约,长约期不到就不能给产权,而且一旦员工在长约有效期内想离职,那么我们有权按照员工购买福利房的价格原价对房产进行回购。”

    再高端的人才也难免会骑驴找马、更难免会成为行业里的三姓家奴,企业不是国家,不能强力束缚和捆绑员工,所以就只能拿福利引诱,福利房是个好待遇,但是产权决不能轻易给,否则很有可能存在肉包子打狗一去不回的情况。

    李牧想要的局面,是先用福利房的居住权作为吸引条件,把人才软性捆绑住,在软性捆绑的期间,随着燕京房价的不断提升,对方的放弃成本就会越来越高,放弃成本一旦蹭蹭蹭上涨,软性捆绑的紧密性也会随着提升,到那个时候,大部分人才都会因为住房而选择长期留在牧野科技。

    当然,李牧其他配套的福利待遇也会不断提升,绝不会用房产对自己的员工进行薪资和福利上的绑架。

    这时,林清雅开口说:“李总,淘宝网都已经拿到了高新技术重点示范企业,咱们牧野科技是不是也能评一个类似的名头?如果政府支持力度大的话,民营企业也可以争取一定的燕京户口名额,如果我们能给高端人才解决燕京户口,那基本上就无敌了……”

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